6月22日，记者从《云南省脱贫人口持续增收三年行动方案（2022—2024年）》政策解读新闻发布会上获悉，我省将通过农业产业提档升级带动增收一批、发展乡村旅游增收一批、提升劳动力技能增收一批、促进分工分业增收一批、盘活资产增收一批、加大政策性转移支付力度增收一批的“六个一批”重点任务，推动脱贫人口帮扶全覆盖，促进脱贫人口收入持续增长。力争到2024年底，全省脱贫人口收入超过全国脱贫人口收入水平，牢牢守住不发生规模性返贫底线，为实现乡村振兴奠定坚实基础。

目前，全省脱贫人口增收基础依然薄弱，部分地区脱贫人口收入增速呈现下降趋势。在前期广泛深入调研、认真研究的基础上发现，我省具备转移就业增收潜力大、发展农业产业促进增收空间大、很多脱贫地区乡村旅游带动增收前景广、充分发挥扶贫项目资产作用支撑强等特点。基于此，近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《方案》，旨在千方百计增加脱贫群众收入，从根本上巩固拓展脱贫攻坚成果。

《方案》紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这个主题，以脱贫人口（含纳入防止返贫监测帮扶的边缘易致贫户和突发严重困难户）增收为主线，不断培育壮大市场主体，建立健全联农带农机制，引导脱贫人口进一步融入产业就业发展格局，精准制定到户增收计划，实现收入持续快速增长。

发布会上，省乡村振兴局相关负责人介绍，《方案》明确，围绕各地优势特色农业产业，帮助补齐技术、设施、营销短板，把科技资源引向乡村、引向农户，省级每年安排资金建设巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴冷链物流示范基地、电子商务示范点各100个，精心打造“一县一业”、“一村一品”和特色产业基地。

引导有条件的脱贫村、脱贫户融入乡村旅游产业体系，全方位带动脱贫人口增收。围绕大滇西旅游环线、沿边跨境旅游、茶马古道等旅游经济带，打造1000个山美、水美、田园美、村庄美、庭院美的乡村振兴旅游示范村。

以加强职业技能培训和巩固就业为抓手，突出实作实训和就业服务，确保有劳动力的零就业家庭动态清零。全省每年计划培训60万以上脱贫劳动力，确保培训后每人掌握1项劳动技能、获得1项职业技能认定，就业率达90%以上。提高脱贫人口“两后生”、易地扶贫搬迁新增劳动力接受职业教育覆盖面，确保90%以上脱贫人口“两后生”接受职业教育，完成职业教育后，90%以上实现稳定就业；易地扶贫搬迁新增劳动力100%接受中等以上职业教育。

推动乡村之间、农户之间分工分业，培育壮大市场主体，造就一批有专业技能的劳动力，力争3年内全省扶持10万名致富带头人，每个乡村振兴重点帮扶县至少引进50家东部民营企业等市场主体。以易地扶贫搬迁集中安置区为重点，做实帮扶车间，发展劳动密集型加工业及家政服务、物流配送、养老托育等生活性服务业，促进搬迁脱贫户就地就近就业。稳定16.8万名生态护林员规模。

引导到户扶贫项目资产和集体资产与市场主体合作，建立联农带农机制，拓展资产增值空间。盘活村集体资产，壮大村集体经济，实现行政村村集体经济收入10万元以上。全面盘点利用易地扶贫搬迁人口在迁出地的承包地、山林地等资源，扩大搬迁人口收入来源。

保持各项强农惠农富农政策的连续性和稳定性。建立健全各项保障性转移支付收入与经济社会发展水平相适应的联动增长机制，确保政策兜底保障的脱贫人口生活水平稳步提高。